Detailný profil sériového šikanistu:
- Je sebecký a vždy koná len zo sebeckých dôvodov, sebapovýšenia a sebazáchovy. Dokonca aj nevinné „Ahoj, ako sa máš?“ je z jeho úst falošné – testuje reakciu obete.
- Je necitlivý a často bezohľadne ľahostajný k potrebám iných, ale hlavne vtedy, keď majú ostatní problémy (zraniteľnosť je najväčší stimul pre sériového šikanistu).
- Každého, kto sa snaží o zmier vníma ako naivného hlupáka, ktorého treba využiť vo svoj prospech.
- Vadí mu inteligencia obete, jeho zdravé životné postoje, morálne zásady a neovplyvniteľnosť.
- Inteligencia šikanistu je však iba maska, zameriava sa výhradne na vychytralosť, intrigovanie, manipuláciu, pri odhalení sa zameriava iba na svoju záchranu klamstvami - vyhýba sa zodpovednosti, pričom využíva na to všetky prostriedky, aj nezákonné.
- Nie je schopný vzájomnosti a nechce opätovať pozitívne gesto.
- Používa kritiku a ponižovanie obete pred kolegami - obecenstvom. Využíva to hlavne pri schopných
pracovníkoch v ktorých vidí reálnu hrozbu pre seba. V práci verejne vyhodnocuje jeho výkon falošnými a vymyslenými vyjadreniami. V skutočnosti ide iba o jeho pomstu. Premyslene ťaží zo situácie, kedy využíva pocit strachu obecenstva. Tieto prostriedky v skutočnosti používa iba na podriadenú nenáležitú kontrolu, (sám sa cíti byť ohrozený), ale nie na zlepšenie pracovného výkonu. - Je rozvratnou a rušivou silou, jeho oddelenie je nefunkčné alebo nedostatočne výkonné a jeho správanie bráni pracovníkom vo výkone ich práce. Pracujú s pocitom strachu, aby sa to isté nestalo aj im, hlavne v malom kolektíve, ktorému už predchádzala výmena pracovníkov v dôsledku mobbingu. Vo väčšom kolektíve sa ešte môžu nájsť pracovníci, ktorí situáciu vedia korektne zhodnotiť.
- On sám chce byť videný ako pracovitý, v skutočnosti sa prejavuje slabými výkonmi v práci.
- Môže byť pasívne agresívny, je striedavo nevyrovnaný - na povrchu spolupracujúci, ale pod povrchom motivovaný pomstou, tvrdohlavý, neusmerniteľný – neprijíma žiadnu dobrú radu, zamotáva sa do klamstiev, ktoré používa na ospravedlnenie svojho správania, a nenávidí každého, kto je kompetentnejší ako on – čo je väčšina ľudí.
- Na pohľad sa môže javiť ako kompetentný profesionál v tom čo robí, ale za fasádou je neschopný, nešikovný a slabý v tom, čo robí. Často úplný neschopák prežívajúci len vďaka plagiátorstvu práce iných a nesený na chrbtoch tých, ktorých šikanuje.
- Zabalí sám seba do vlajky tradície a privlastňuje si ciele iných a tým si zabezpečuje poslušnosť, vážnosť, úctu, podporu a podrobenie si, no toto uctievanie a vernosť sú len klamstvom na zakrytie skorumpovanosti a vlastnej moci, ktorá sa prejavuje cez vytvorenie kliky, frakcie, alebo gangu.
- Neschopný udržať dôvernosť, ktorú často porušuje, skresľuje, prekrúca a vymýšľa si.
- Prekrútením a konštrukciou vyrobí kritiku, obvinenia a zneužíva disciplinárne postupy – opäť za účelom kontroly a podriadenia zamestnanca, nie za účelom zlepšenia pracovného výkonu.
- Používa ohováranie, bodanie do chrbta a roznáša klebety, aby podkopal, zdiskreditoval a izoloval obeť.
- Je nedôveryhodný a neschopný veriť iným, čo čiastočne vysvetľuje jeho potrebu zvýšeného monitorovania obete, potom aj ostatných pracovníkov, či sú v kontakte s obeťou.
- Nasleduje neprimerané sledovanie dochádzky, telefónov, mailov, hlavne v neprítomnosti obete na pracovisku.
- Rôznymi taktikami sa pokúša preniknúť aj do súkromného života obete.
- Priťahuje a privlastňuje si pozície vo vedení, kde sám nieje kontrolovaný, vo všeobecnosti o ňom každý vie, že je nespravodlivý, nikto sa s ním nechce "ťahať za prsty", preto mu nerobí problém zneužívať svoju moc.
- Pozmeňuje postupy zamestnávateľa tak, aby sa vyhol zodpovednosti za svoje konanie.
- Je autokrat a diktátor, často používa frázy ako „nemal by si….“ a „mal by si….“
- Je náchylný na drobné prejavy opovrhnutia a nenávistne reaguje aj po rokoch, keď je previnilcovi zamietnutý kariérny postup alebo je zrušená jeho pozícia v rámci šikanistovej „reorganizácie“.
- Má radosť, ak sa mu podarí vyprovokovať niekoho do emocionálnej, až iracionálnej reakcie, ale tvrdí, že bol vyprovokovaný, keď je volaný na zodpovednosť.
- Má len krátkodobé zameranie a často nedokáže myslieť a plánovať na dlhšie, ako 24 hodín dopredu.
- Zdá sa, že má krátku, selektívnu pamäť a často si nepamätá čo povedal alebo urobil pred viac, ako 24 hodinami – ale vždy si spomenie na vaše chyby, často spred rokov.
- Zdá sa, že sériový šikanista žije v bubline prítomnosti a keď je konfrontovaný, tak si vymyslí čokoľvek, čo sa mu práve hodí. Vypadá to tak, že šikanista skutočne verí svojim výmyslom, on to nazýva diskusiou, z morálneho hľadiska sa to volá klamstvo.
- Často je ako dieťa, ktoré nikdy nevyrástlo.
- Prejavuje sa nevyzretým správaním a zlými návykmi.
- Má slabé medziľudské a sociálne schopnosti.
- Často nevníma sociálne signály.
- Jeho vyjadrovacie schopnosti sú slabé, alebo naopak extrémne vyvinuté, prameniace výlučne z klamstva.
- Myslí si, že ním opakované klamstvo sa stane pravdou, začína tomu veriť, sám seba o tom presvedčuje, opakovane tlmočí svoje klamstvá, pričom si neuvedomuje, ako ho vnímajú iní.
- Používa negatívne výrazy s minimom alebo žiadnymi pozitívnymi slovami. Je odkázaný na omieľanie naučených fráz manažérskeho žargónu.
- Má slabo definované morálne a etické zábrany.
- Koná len s ohľadom na vlastné uspokojenie a sebecky, pri čom sa často skrýva za zamestnávateľa.
- Je zabíjačom dobrej nálady a pohody. Je bez úsudku. Nájde chybu na každom a vo všetkom, pri čom opovrhuje návrhmi a nápadmi iných. Tie často neskôr zopakuje a vydáva za svoje.
- Často neznáša určitú menšinu (národnostnú, ľudí s postihom, homosexuálov, atď.).
- Často prechováva nenávisť k určitej skupine profesionálov, ako psychológov, psychiatrov, sociálnych pracovníkov, terapeutov.
- Nemá predstavivosť a chýbajú mu kreatívne a novátorské schopnosti.
- Zriedka má vlastné nápady, zvykne omieľať to, čo povedia iní, ako by mal použiť vlastný rozum.
- Je plagiátor, kradne prácu iných ľudí a privlastňuje si ich výsledky práce.
- Vyjadruje sa protichodne, vypisuje protichodné stanoviská.
- S obeťou nechce spolupracovať ani po pracovnej stránke, vyhýba sa podávaniu informácií, ktoré sú po ňom žiadané. Jeho cieľom je vytlačiť obeť z pracoviska, hoci aj nezákonným spôsobom.
- Extrovertní šikanisti zvyknú byť ukričaní a uvrieskaní, veľmi viditeľní šikanisti na prvý pohľad.
- Extrovertní šikanisti vedia byť charizmatickí a majú schopnosť počarovať ľuďom, ktorí ich nasledujú.
- Introvertní šikanisti – zvyknú sedieť v pozadí a zapájať druhých, ktorí šikanujú za nich. (Svoju špinavú prácu tak rozložia v kolektíve aj na iných, čo mu náramne vyhovuje).
- Často používa falošné pochvaly najmä na tých, ktorí ešte neodhalili jeho pravú povahu, alebo sa ich neprimeranými pochvalami snaží nakloniť na svoju stranu.
- Toto robí čiastočne preto, aby sa sám cítil dobre, čiastočne preto, aby ho videli svedkovia, čiastočne je to kvôli zlému úsudku, čiastočne je to kvôli nevyspelosti, a čiastočne kvôli kontrole a podriadeniu si terča.
- Nie je schopný a nechce oceňovať ostatných a ich podiel na práci a výsledky. Často je opovržlivý.
- Prejavuje sa rozporným hodnotením úloh, úmyselne znižuje prácu a výsledky ostatných. Keď šikanista urobí určitú prácu, tak je to ťažké, zložité a šikanista si zaslúži za to veľký obdiv. Keď ich terč spraví rovnakú prácu, tak je to triviálne, bez hodnoty, nehodné zmieňovania sa o tom.
- Je nevďačný a zriedka povie „ďakujem“, alebo „urobil si to výborne“ (snáď okrem momentov, keď sú prítomní svedkovia).
- Často je sarkastický, najmä tam, kde je sarkazmus nenáležitý a neprofesionálny.
- Je neschopný vyhodnotiť dôležitosť udalostí a úloh, často robí rozruch okolo triviálností, zatiaľ čo ignoruje dôležité alebo urgentné veci.
- Je pokrytecký, napr.: jeden deň niečo povie a na druhý deň to zas poprie.
- Často má neprekonateľnú až nezdravú potrebu byť uznávaný a chcený.
- Je neúprimný a falošný.
- Nikdy sa nenaučil a nemá ani len predstavu o empatii. Na oklamanie používa klamstvo a mimikry.
- Pokusy o empatiu sú umelé, amatérske, alebo nenáležite prehnané, a sú založené na falošnosti a pretvárke, slúžia len na to, aby sa šikanista cítil lepšie, a aby pred svedkami vyzeral lepšie.
- Ak má ukázať empatiu (napr. niekto je v núdzi alebo potrebuje pomoc) reaguje prehnaným a vášnivým pokusom o pomoc (hlavne keď sú prítomní svedkovia), ktorú však v skutočnosti nikdy nezrealizuje. Je to len pokus o oklamanie, šikanista chce iba svojou falošnou pomocou presvedčiť kolegov a nadriadených o svojej umelej bohumilosti.
- Môže byť nepredvídateľne a odzbrojujúco milý, najmä keď ho odhaľujete pred ostatnými – týmto hrá na sympatie ľudí, kontroluje a manipuluje prostredníctvom viny a klamstva.
- Pretvaruje sa, najmä pred svedkami – ale je prázdny a pokrytecký.
- Je nevyspytateľný a manipuluje ľuďmi - najmä ženy šikanistky.
- Je zlomyseľný a pomstychtivý.
- Je pohotový obviňovať obeť, nejedná otvorene a priamo. Verejne obeť pranieruje, využíva k tomu kolegov – ťaží z ich strachu.
- Takmer výlučne používa agresivitu, ale tvrdí, že je asertívny (asertivita je o uznaní a rešpektovaní seba a ostatných).
- Má nepredvídateľné výkyvy nálady, často bez varovania, rýchlo sa nahnevá a jeho nálada je nepredvídateľná.
- Nestály vo vyjadrovaní úsudkov, často mení, ignoruje a popiera, čo povedal pred tým.
- Nie je flexibilný a nedokáže posúdiť možnosti a alternatívy.
- Neodpúšťa a často využíva iných pracovníkov na spochybnenie práce obete.
- Je finančne nespoľahlivý, znevýhodňuje obeť po finančnej stránke oproti ostatným. Je to základná povahová črta mobbéra - obeť neodôvodnene finančne potrestať.
- Nemá zmysel pre humor a je emocionálne plytký. Pokusy o humor sú tiež plytké a umelé.
- Je neistý a ostatných vníma ako hrozbu. Táto hrozba je založená na strachu z odhalenia jeho neschopnosti a často hraničí s paranojou. Tento človek môže mať paranoidnú poruchu osobnosti.
- Pri komunikácii sa často prehnane spolieha na maily, pripomienky, žlté lepiace lístky alebo iné osoby, aby sa vyhol osobnému kontaktu.
- Nedokáže počúvať. Ignoruje a zamietne váš názor. Na dobre mienenú radu, pokiaľ je sám ohrozený, reaguje ihneď nenáležite. Je to ako rozprávať sa so stenou.
- Reč jeho tela je často nepriateľská.
- Očný kontakt s ním je nenáležitý – príliš málo alebo príliš veľa.
- Hovorí sa o diabolskom pohľade. Niekedy jeho oči vyzerajú skôr ako čierne, než farebné.
- Nie je schopný udržať normálnu konverzáciu (to zistíte až pri retrospektívnom pohľade).
- Ľudí vidí ako objekty (podobne, ako násilníci a pedofili vidia svoje obete len ako objekty svojho uspokojenia).
- Chýba mu svedomie a neprejavuje žiadnu ľútosť.
- Prejavuje sa nadmerným a strnulým používaním procedúr, pravidiel, usmernení atď., zvyčajne tým zakrýva nedostatok svojej kreativity a svojej schopnosti. Jeho práca je väčšinou byrokratickej povahy, svoju prácu presúva na iných.
- Má potešenie zo šikanovania ľudí prostredníctvom zavedenia svojich pravidiel, smerníc, zákonov atď. a trvá na ich dodržiavaní bez ohľadu na ich relevantnosť a efektívnosť, pričom ich sám nedodržuje.
- Má veľmi voľný prístup k bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
- Často sa správa nevhodne a v jeho chovaní je cítiť sexuálny podtón napr. prenikanie do intímnej zóny, gestá alebo komentáre, ktoré zahŕňajú nevhodné sexuálne poznámky alebo narážky.
- Pri klientoch, pri ktorých si chce zabezpečiť nejakú výhodu, je prílišne priateľský, navrhuje hneď tikanie, časté schôdzky a pozýva ich do domácnosti.
- Je neschopný trvalého vzťahu, strieda partnerov. Často jedná iba z výpočitavosti za účelom svojho zabezpečenia - najmä ženy šikanistky.
- Ak má urobiť rozhodnutie, tak sa spolieha a trvá na presnom plnení postupov a procedúr (toto je zbavenie sa zodpovednosti a zároveň priznanie neschopnosti manažovať).
- Často zakladá alebo sa zapája do mnohých komisií, aby vyzeral zaneprázdnený a dôležitý, ale nikdy nedosiahne žiadne veľké úspechy.
- Často sa prejavuje správaním psychopata, ktorého hlavné znaky sú:
- Neochota prispôsobiť sa spoločenským pravidlám. Myslí si, že pravidlá, predpisy, postupy a právne normy sa na nich nevzťahujú – ale trvá na tom, aby ostatní postupovali presne podľa nich.
- Neschopnosť tolerovať malé frustrácie.
- Tendencia impulzívneho, nedbalého a nepravidelného správania sa.
- Neschopnosť formovania stabilných vzťahov (šikanistov súkromný život je zvyčajne chaos).
- Neschopnosť a neochota učiť sa zo skúseností. Táto neschopnosť poučenia sa je hlavným znakom sériového šikanistu a odlišuje ho od nevedomého šikanistu. Neschopnosť poučenia sa zdá byť koncentrovaná v oblasti medziľudských, sociálnych a komunikačných schopnostiach a správaní. Z bližšieho pohľadu sa však zdá, že šikanista sa predsa len dokáže poučiť zo skúseností, no len v tom, ako sa vedieť lepšie utajiť a vyhnúť zodpovednosti.
- Ostatné prídavné mená, ktorými môžeme opísať sériového šikanistu sú: mazaný, potmehúdsky, intrigán, vypočítavý, krutý, sadistický, bezohľadný, zradný, úkladný, využívajúci, deštruktívny, zlomyseľný, odporný, oportunista, ľahostajný.
Väčšina ľudí s týmto profilom je nekompetentná vo svojom povolaní. Zámerom šikanovania je zakryť ich nekompetentnosť. Nedostatok sociálnych a vzťahových schopností a nedostatok empatie pripomínajú autizmus. Sériový šikanista sa spolieha takmer výlučne na pravidlá, procedúry, agresiu, popieranie a mimikry, aby zakryl nedostatok schopnosti pracovať s ľuďmi.
Psychopati a sociopati sú často výbornými "hercami a imitátormi".
0 komentárov:
Zverejnenie komentára