Osobnostné predpoklady, ktoré sú pre šikanistov neodolateľné

Osobnostný profil:

• popularita (stimuluje žiarlivosť v nepopulárnom šikanistovi)
• kompetentnosť (stimuluje závisť v nekompetentnom šikanistovi)
• inteligencia a intelekt
• čestnosť a poctivosť (šikanisti tieto vlastnosti naznášajú)
• ste dôveryhodný, dôverčivý, svedomitý, lojálny a spoľahlivý
• máte veľký zmysel pre poctivosť, ktorý nie ste ochotný zradiť
• vždy dokážete spraviť niečo na viac a od ostatných čakáte to isté
• úspešný, vytrvalý, odhodlaný, odvážny, oduševnený
• máte zmysel pre humor a dokážete byť vtipný
• máte predstavivosť a ste kreatívny novátor
• idealistický, optimistický, vždy pracujete pre dobro seba, rodiny, zamestnávateľa a celého sveta
• schopný rýchlo sa naučiť nové zručnosti
• ste schopný myslieť s výhľadom do budúcnosti a vidíte veci v súvislostiach
• citlivý (toto je súhrn hodnôt, ktoré by mali byť pestované – empatia, starostlivosť o druhých, rešpekt, tolerancia, atď.)
• len ťažko sa nahneváte
• nápomocný, ochotný sa podeliť o vedomosti a skúsenosti
• dávajúci a nesebecký
• len ťažko vravíte NIE
• pracovitý, usilovný
• tolerantný
• máte silný zmysel pre česť
• neskrotný, postavíte sa neprávosti a snažíte sa ju napraviť
• nedokážete sa sám oceniť a prikladáte veľký význam tomu, čo o vás myslia a hovoria druhí (výsledky testov, skúšok, pochvaly, hodnotenia, atď.)
• máte nízke sklony k násiliu (dávate prednosť vyriešeniu konfliktu dialógom, radšej, ako právnym prostriedkom)
• silný sklon odpúšťať (čo šikanista zneužíva a manipuluje s vami, aby ste sa nešli na neho sťažovať)
• vždy sa snažíte o druhých zmýšľať v dobrom
• nie ste korumpovateľný, máte vysoké morálne zásady
• nie ste ochotný znižovať štandard
• máte silný a dobre definovaný rebríček hodnôt, ktoré nie ste ochotný zradiť
• máte vysoké očakávania od ľudí, ktorí sú v riadiacich pozíciách a nemáte rád nekompetentných ľudí, ktorí zneužívajú mocenské pozície
• máte tendenciu k odsudzovaniu samého seba, nerozhodnosti, podriaďujete sa a potrebujete byť utvrdzovaný o správnosti a kvalite toho, čo robíte
• nie ste dostatočne asertívny
• potrebujete byť ocenený
• rýchlo sa ospravedlníte za chybu, aj keď nie ste vinný (toto je účinná technika, ako odzbrojiť agresívneho zákazníka)
• ste perfekcionista
• máte viac než priemernú úroveň závislosti (na názore ostatných), naivity a viny
• máte silný zmysel pre fair play a túžite byť vždy racionálny
• dokážete si stále dobre poradiť, najmä ak je vaše podlomené zdravie viditeľné
• máte tendenciu zadržiavať zlosť v sebe, namiesto toho, aby ste ju prejavili

Typický priebeh udalostí:

• Terč je vybratý podľa hore uvedených kritérií a následne je šikanovaný celé mesiace, možno roky.
• Napokon sa terč rozhodne vzoprieť, napr. podaním sťažnosti personalistom.
• Personalisti vypočujú šikanistu, ktorý využije svoju dvojtvárnosť (Dr. Jekyll/Mr. Hydy), patologické klamanie a šarm a vytvorí opačný príbeh (motívom šarmu je maskovanie).
• Je to slovo proti slovu bez svedkov a bez dôkazov, takže zamestnávateľ sa postaví na stranu vyššie postaveného zamestnanca – sériový šikanista vyniká v maskovaní a vyhýbaní sa zodpovednosti.
• Personalisti sú oblafnutí šikanistom tak, aby sa snažili zbaviť sa terča – sériový šikanisti sú majstrami vo vyvolávaní konfliktov medzi ľuďmi, ktorí by inak mohli o nich zhromažďovať informácie proti nim.
• Po tom, čo terč opustí scénu je v čase od 2-14 dní vybratý nový terč a celý proces sa opakuje (šikanovanie je obsesívno – kompulzívne správanie a sériový šikanista sa zdá byť neschopný prežiť bez terča na ktorý premietajú svoju neschopnosť a vinia ho z vlastných zlyhaní).
• Aj po tom, čo si zamestnávateľ uvedomí, že sa postavil na nesprávnu stranu, je málo pravdepodobné že by si to priznal. To by mohlo vytvoriť možnosť pre úspech terča pri prípadnom podaní žaloby (väčšinou sa zamestnávateľ vyrovná s postihnutým mimosúdne za malé odškodné, ktorého súčasťou je potvrdenie mlčanlivosti o prípade).
• Zamestnávatelia sa často viac obávajú šikanistu než samotný terč a zájdu veľmi ďaleko len aby nemuseli riešiť šikanistu (povýšenie pre šikanistu je najčastejším výsledkom).